https://www1.wdr.de/daserste/hartaberfair/videos/video-erst-verhandeln-dann-zerreden-wie-soll-daraus-je-eine-regierung-werden-102.html
DigitalAutomatisierung:
Früher gab es masehnaft Jobs am Fließband für angelernte Arbeistkräfte.
Het werdendese Jobs vom ?einarmigen Robtoert,? demBAnditen der
Arbeitsplätze gelaut. Luet die KFZ-Mechtroniker lernen und nachher den
ganzen Tag ma Band nur eienr Mascienzuarbeite oder Radmuttern
anziehen fühle sich sicherlich üebrqualifizeirt und verarscht.
Zduemgartiert eien gute ausbildungkeien Job oftmals erben Kinder in
Fmilienbetreieb die Managementpsotioioene doer Gewerkschaften doer
pArteien besetzenPlansellen nacht Gewerskcaftsausweis oder Parteibuch,
denn Gewrkscaften drüfen in Personalfragen teils mitenscheiden
(Betriebsrat/Aufsichtsrat)wobe der Betzreibsart mitbestimmt ohne
untrenehmersuches Risko zu tragen wie der Inhaber einer
Mitarbeiteraktie! Betriebsrat ist RISIKOFREIe Mitbestimmung auf
Kosten der Gesellschafter, eigentlichein Skandal, wer mitbestimmen will
kann jaAktien kaufen, alles ander ist Umvereilungwie im Kommunsimus. Ich
hätte jetzt Nichtelrebt daß deuscteh Gewerkschfte für eien
angelichungder Löhnein Süd-osterua proettsert hätten udn daran zeigt
sich ?international Arebitersolidarität?.Fakt ist jednfall da für dei
Zuwander kaum minderqualfizierte Jobs da sind, denn Es gibt auch Dustche
die nicht udietr haben udn auf Jobs bei denen nicht lohn-gedumpt wird
druch Zustanagebot ausländsicher Arbeitskraft angweisen sind.Udn was
zugewnasdret Akademiker angeht: Die guten Jobs behalten wir SELBST.Wir
sidn nicht in den USA wo die Ureinwohenr Sklaven der Zuwnaderr sind.
http://www.zeit.de/politik/ausland/2018-01/griechenland-gewerkschaftsgesetz-bus-bahn-verkehr
Streikrecht ist nicht gleich das Tarifparteienrecht.Es gibt Leute die
streiken für andere Ziele als ?mehr Geld? auch wenn das in so manchen
einfachgestrickten Schädel nicht reingeht.
