Ein mehr als mehr als 80 Stunden am Stück Arbeitstag wegen
Netzumstellung ist nicht drinn da steigt die Fehlerquote gegen Ende hin
zu rasant
Nicht ich wollte daß die Mitgeselslchafter ausseigen,
man hat versucht mir eien PERSONLAPOLITIK aufzuzwingen die icich nicht
mitttragen wollte weshlab ich eien Inhaberwechsel der Anteile dre
restlichen Gesellschafter anstrebte. Zu oftschon hatte ich mich
persnlpolitisch aufdinge einlassenmüssen die im Urprungskonzept des
Untrenehemns nicht vorgesehen waren. Urprünglich wolltenwir mal
diekräftemehrere WRILICH UDN NICHT SCHIN-Selbständiger EDV_ler bündeln.
Wegen Urlaubs-vertretung, Erreichbarkeit, ?. Udn ich fainziert den
Ausbau der Arbeistplätze (Das ist wie das Wort schon sagt in
alelrersterLinie ein ORT der per VPNs an die Kudnennetzwekre angbunden
ist was frenwartungen ermöglicht) Das vor dem urprünglichen Hintergrund
da ich mal ein Auslandssemester im Stuidum machen wollte was ich dann
aber wegn Arbeistbelsatung abbrach. Bauerbietr/Innenaustatter shafffen
auhc Arbeitsplätze. Das beduete aber daß nichtnur ichmeien Kudnen zur
Verfügung stelle sonderndieanderenihre aufträge auch mit inden Pool
werfen. De facto waren aber Aufträge meienr Kudnen die ienzigen die
Deckunsgebiträge einbarchten. Sovile zur Jahrtausendwende. ICh werd nie
wieder den Fehelr machen mich aufPersonal zu evrlassen. Das ist aber
weniger der eigentliche Punkt.
Weshalb ich streike udn was ich
auch die Buchprüfern/haltern in die Jahreabshclüsse ?diekiterte?: In
eienm Land das so korrupt ist wie Deustchland mit eienr Justiz die
Kidnesntführung gegen Geld billigt udn wo Polizisten meien Aussgen
epressen zu können vone Berufgeheimnisträgern ist es unmöglich
geschäftlich tätig zu sein. Das ist der eigentliche Punkt.
ich
wollte daß jeder weltweit derr sich übelrgt in Deusthclnd zu invetsieren
diese eidnringliche Warnung lesne kann. Das müsste genauso (auch) in
den Geschäftsberihcten drinnestehen. https://apps.db.ripe.net/search/query.html?searchtext=ORG-MB75-RIPE#resultsAnchor
Abgeshen
davon daß sie als Geellschfter kei Anrecht auf Wihnachts-/Urlaubsgeld
haben auch wenn sie Meilenstein um Meilenstein auf dem Weg zum
Ausbvauziel übererfüllen(Dürfen Firmen für Neu-Entwicklungen nicht mehr
Prämien zahlen nur weil bei der Produktion alter Modell der Absatz
stockt udn EXTERNE personalkapzität abgebaut wird?), auchdieses Jahr
verzichnetn Sie gänzlich auf ihren Jahresurlaub. Eine Secht tage woche
mit 10 Stunden Tag für den Unternehemr ist nicht genug.
